智通财经APP获悉，近日，国泰航空(00293)行政总裁林绍波向员工致信称，国泰航空将连续两年录得强劲财务表现，提前预告在目前利润分享计划下，2024年度将至少派发相当于4星期薪酬金额。林绍波称，年度利润分享实际金额将于国泰航空公布全年度业绩时正式宣布。国泰航空将于3月12日举行董事会审议全年度业绩和第二次中期息，按往例公司会同日公布业绩。国泰航空2023年利润分享计划下
，员工可获得相当于7.2星期的合资格酬金。
国泰去年员工人数多6200人 盈利至少72亿港元
据国泰航空早前公布，公司预期2024年下半年业绩可较上半年理想。以公司上半年赚36亿港元计，全年盈利料至少逾72亿港元。集团2023年全年盈利达98亿港元。
国泰航空上月中表示，全年共聘用约7,000名新员工，使集团总员工人数突破3万人，即较2023年底的2.38万名员工，多出逾6,200人。与6月底的2.72万名员工，不足半年间亦多出逾2,800人。
林绍波在信中表示：“虽然我们在2024年取得理想业绩，但过去一年我们的团队规模亦显著增长，因此利润分享金额需要在更多同事之间分配。”
林绍波：国泰会向成为全球最优秀服务品牌迈进
林绍波续称，随国泰航空和香港快运合计航班量恢复至疫情前100%水平，上周集合集团300名各个部门领袖，庆祝2024年表现并讨论今年优先事项。
他指出，在目前基础上，团队今年会朝成为全球最优秀服务品牌之一的愿景迈进，并在所有营运中追求无可挑剔的安全记录。他表示：“在我们的业务中，安全不是一项观赏度高的项目，而是需要每个人都积极参与并保持警惕。”
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